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Diejenigen, bei denen Fibromyalgie oder chronisches Müdigkeitssyndrom diagnostiziert wurde, können Probleme haben, den Arbeitstag oder die Arbeitswoche zu überstehen. Sie fragen sich vielleicht, ob Sie weiter arbeiten können, wenn Sie unter einer dieser Bedingungen leiden, oder ist es besser, aufzuhören und eine Behinderung zu erleiden?Die Probleme, die Sie möglicherweise bei der Arbeit haben, ähneln denen, die viele von uns mit Fibromyalgie und chronischem Müdigkeitssyndrom durchmachen. Montag ist nicht schlecht, aber am Mittwoch stirbst du für das Wochenende, und wenn das Wochenende kommt, kannst du nicht viel tun, als dich für Montag auszuruhen.
Die Antwort auf die Frage "Kann ich weiterarbeiten?" ist kompliziert und hängt wirklich von Ihrer individuellen Situation ab.
Symptome & Schweregrad
Einige der wichtigsten Faktoren, die beeinflussen, ob Sie arbeiten können, sind:
- Welche Symptome haben Sie?
- Wie schwer sie sind
- Wie sich Ihr Job auf Ihre Symptome auswirkt
- Und wie sich Ihre Symptome auf Ihre Arbeitsleistung auswirken
Als ich zum Beispiel zum ersten Mal Fibromyalgie entwickelte, arbeitete ich als Produzent von Fernsehnachrichten. Es war ein sehr stressiger Job in einer lauten, chaotischen Umgebung. Je mehr Stress ich hatte, desto mehr Schmerzen hatte ich. Schmerzen führten zu Fibro-Nebel (Beeinträchtigung des Kurzzeitgedächtnisses, Wortverlust, Unfähigkeit zu Multitasking usw.). Der Lärm und das Chaos machten mich ängstlich und, kombiniert mit dem Stress, drängte mich zu Panikattacken. Der Job, den ich liebte, wurde zu einem Alptraumszenario.
So sehr ich mich auch bemühte, dies zu verhindern, meine Arbeitsleistung nahm allmählich ab, als meine Krankheit schwerer wurde. Mir wurde klar, dass ich gehen musste. Wenn ich es nicht getan hätte, hätte mein Chef sicher irgendwann einen nicht gesundheitsbezogenen Grund gefunden, mich zu entlassen. Während das für jemanden eine miese Sache zu sein scheint, sehe ich, dass er es für das Unternehmen und meine Mitarbeiter hätte tun müssen: Ich habe zu viele Tage verpasst und konnte den Job nicht gut machen genug, als ich dort war.
Wenn ich noch bei einem früheren Job gewesen wäre, wäre es vielleicht eine andere Geschichte gewesen. Als ich Reporter für eine kleine Zeitung war, die nur zweimal im Monat erschien, arbeitete ich in einem schönen, ruhigen Raum. Ich habe selten einen Termindruck gespürt. Vielleicht wären meine Symptome nicht so schwerwiegend geworden, wenn ich dort geblieben wäre, anstatt zu einem Fernsehjob zurückzukehren. Solange der Fibro-Nebel nicht so schlimm geworden war, konnte ich vielleicht weiterarbeiten. Zumindest zeitweise war es möglicherweise auch möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.
Am Arbeitsplatz bleiben
Die gute Nachricht ist, dass viele Menschen mit Fibromyalgie und chronischem Müdigkeitssyndrom - tatsächlich Millionen von ihnen - weiterhin einen Job haben. Manchmal sind jedoch einige Anpassungen erforderlich.
Die meisten Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet angemessene Vorkehrungen damit Sie trotz Ihrer gesundheitlichen Probleme arbeiten können. Das könnte etwas Einfaches bedeuten, wie eine ergonomische Tastatur oder einen Hocker, damit Sie sitzen statt stehen können. Es kann auch sein, dass Sie schriftliche Anweisungen erhalten, um Speicherprobleme zu kompensieren oder Ihre Stunden zu ändern.
Einige Menschen mit diesen Bedingungen müssen zu einem anderen Job wechseln. In meinem Fall konnte ich eine Arbeit als freiberuflicher Schriftsteller finden, die es mir ermöglichte, von zu Hause aus zu arbeiten, meine eigenen Stunden festzulegen und meine eigene Arbeitsbelastung zu bestimmen. Andere Menschen sind von einem physischen Job zu einem Schreibtischjob gewechselt oder zu Teilzeit statt Vollzeit.
Wenn Sie zu dem Schluss kommen, dass Sie aufgrund Ihrer Erkrankung aufhören müssen zu arbeiten, können Sie sich möglicherweise über Ihren Job für eine Invalidenversicherung qualifizieren. Fragen Sie unbedingt Ihren Vorgesetzten oder Ihre Personalabteilung. Möglicherweise haben Sie auch Anspruch auf eine Behinderung der sozialen Sicherheit durch die Regierung.
Ein Wort von Verywell
Ob Sie weiterarbeiten möchten, ist eine große Entscheidung, bei der viele Variablen zu berücksichtigen sind, darunter Einkommen, Krankenversicherung und vieles mehr. Während Sie wahrscheinlich mit Ihrer Familie und Ihren Ärzten darüber sprechen möchten, sind Sie am Ende der einzige, der diese Entscheidung für Sie treffen kann.