Mit Arbeit umgehen und taub sein

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Autor: John Pratt
Erstelldatum: 15 Januar 2021
Aktualisierungsdatum: 20 November 2024
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Jung und taub: Wie ist der Alltag gehörloser Menschen? || PULS Reportage
Video: Jung und taub: Wie ist der Alltag gehörloser Menschen? || PULS Reportage

Inhalt

Die Arbeitssuche kann für gehörlose oder schwerhörige Personen eine Herausforderung sein. Gehörlose und schwerhörige Menschen können sowohl vor als auch nach der Arbeitssuche diskriminiert werden. Ein Arbeitgeber oder Mitarbeiter kann sich mit Taubheit unwohl fühlen. Darüber hinaus können hörende Personen an Jobs interessiert sein, bei denen Gebärdensprache verwendet wird.

Bevor Sie anfangen zu arbeiten

Die Vorbereitung auf eine Karriere beginnt bereits während des Studiums mit Praktika. Kulturell können gehörlose Menschen Schwierigkeiten haben, sich für eine Arbeit in der Gehörlosengemeinschaft oder in der Hörwelt zu entscheiden. Für gehörlose oder schwerhörige Menschen, die zusätzliche Hilfe benötigen, stehen berufliche Rehabilitationsdienste zur Verfügung. Und genau wie das Hören von Menschen beschließen viele Gehörlose, ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Sommerkooperationen und Praktika - Über meine Praktikumserfahrungen als gehörloser Student in der Hörwelt.

Berufswahl - Arbeiten in der Gehörlosen- oder Hörwelt? - Als junger Erwachsener hatte ich mit einer Entscheidung zu kämpfen, vor der junge gehörlose Erwachsene oft stehen - sollten sie sich für Karrieren in der Welt der Gehörlosen entscheiden oder Jobs in der Hörwelt annehmen?


Berufliche Rehabilitation - Staatliche berufliche Rehabilitationsagenturen sind ein wichtiger Schlüssel für eine Hochschulausbildung oder eine Beschäftigung für Gehörlose.

Gehörlose und schwerhörige Unternehmer - Viele gehörlose und schwerhörige Menschen haben erfolgreich ein eigenes Unternehmen gegründet.

Auf der Suche nach einem Job

Die Suche nach einem Job, wenn Sie taub oder schwerhörig sind, ist eine der frustrierendsten Erfahrungen, die viele Gehörlose machen. Es ist wichtig, Ihre gesetzlichen Rechte zu kennen, wenn Sie einen Job suchen. Ebenso wichtig ist es, alle verfügbaren Ressourcen, insbesondere Dolmetscher, zu nutzen. Viele gehörlose und schwerhörige Menschen haben ihre persönlichen Geschichten über Diskriminierung bei der Arbeitssuche erzählt. Für Gehörlose, die nur in der Gehörlosengemeinschaft arbeiten möchten, gibt es außerdem spezielle Baustellen.

Gesetzliche Rechte für Gehörlose und Schwerhörige - Es gibt Gesetze wie das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen, die die gesetzlichen Rechte von Gehörlosen in Bezug auf Beschäftigung schützen.


Diskriminierung bei der Arbeitssuche - Die Suche nach einem Job, wenn Sie taub sind, kann aufgrund offener und subtiler Diskriminierung eine Herausforderung sein. Sogar ich habe das erlebt.

Beschäftigungsressourcen in der Gehörlosengemeinschaft - Vorgeschlagene Ressourcen für die Suche nach einer Beschäftigung in der Gehörlosengemeinschaft.

Jobsuche - Verwenden eines Dolmetschers - Ich habe auf die harte Tour gelernt, wie wichtig es ist, einen Dolmetscher bei der Arbeitssuche zu verwenden.

Nachdem Sie anfangen zu arbeiten

Selbst nachdem eine gehörlose Person eingestellt wurde, kann es noch zusätzliche Herausforderungen geben. Das Unternehmen, der Vorgesetzte oder ein Mitarbeiter sind möglicherweise nicht mit Taubheit vertraut oder haben keine Erfahrung mit gehörlosen Menschen. In schwereren Fällen kann die gehörlose oder schwerhörige Person aufgrund eines Hörverlusts belästigt werden.

Informationen zur Taubheit für Arbeitgeber Arbeitgeber, die mit Taubheit nicht vertraut sind, finden Ressourcen mit Informationen zur Arbeit mit Gehörlosen.

Vorgesetzte und Mitarbeiter mit Taubheit vertraut machen - Ein wesentlicher Teil des Erfolgs gehörloser Mitarbeiter besteht darin, ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern zu helfen, sich mit Taubheit vertraut zu machen. Hier sind einige Ressourcen dafür.


Belästigung gehörloser Menschen am Arbeitsplatz - Glücklicherweise kommt es nicht oft vor, aber es kann und kann vorkommen - gehörlose und schwerhörige Menschen, die allein aufgrund ihres Hörverlusts am Arbeitsplatz belästigt werden.

Wenn Sie Ihren Job verlieren

Wenn Sie taub sind und Ihren Job verlieren, haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Einkommen aus Behinderungen der sozialen Sicherheit (SSDI).

Jobs zum Hören von Menschen

Hörende Menschen sind oft daran interessiert, mit Gehörlosen zu arbeiten oder an Jobs, die Gehörlosen zugute kommen, sind jedoch möglicherweise nicht mit den Karrieremöglichkeiten vertraut, die ihnen offenstehen. Diese Karrieremöglichkeiten für die Arbeit mit Gehörlosen sind vielfältig und unterlassen Sie erfordern unbedingt fließende Gebärdensprache.

Karrieren für das Hören von Menschen mit Gehörlosigkeit - Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen bei der Arbeit mit Gehörlosen zu hören. Dolmetschen ist nur eine der vielen Möglichkeiten.

Karrieren mit Gebärdensprache - Wenn Sie Menschen hören, die Gebärdensprache gelernt haben, fragen Sie sich oft, was sie mit dieser Fähigkeit anfangen können. Es gibt Berufsfelder, die jemanden brauchen, der unterschreiben kann.

Dolmetscher werden - Wenn Sie Menschen hören, die Dolmetscher werden möchten, finden Sie Informationen darüber, wie Sie Dolmetscher werden können.

Wie man ein Untertitel wird - Untertitel erfordern keine Kenntnisse der Gebärdensprache und sind ein wichtiges Berufsfeld, da sie gehörlosen und schwerhörigen Menschen Zugang zu den Medien bieten.