Inhalt
- Beispiel einer Berufsbeschreibung für Ergotherapie
- Jobübersicht
- Beruflichen Pflichten
- Fähigkeiten / Kompetenzen
Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für eine Berufsbeschreibung zur Ergotherapie. Wenn Sie Ihre eigene Stellenbeschreibung erstellen möchten, kann Ihnen diese Beispiel-OT-Stellenbeschreibung einen Ausgangspunkt geben. Dieses Beispiel wurde im Hinblick auf das Krankenhaus und qualifizierte Pflegeeinrichtungen geschrieben, kann jedoch für andere Einstellungen angepasst werden.
Beispiel einer Berufsbeschreibung für Ergotherapie
Titel: Vollzeit Ergotherapeut
Positionsberichte an: Direktor für Rehabilitation
Jobübersicht
Der Ergotherapeut ist dafür verantwortlich, die Patienten zu befähigen, sich stärker an den täglichen Aufgaben zu beteiligen, wenn diese Fähigkeit durch einen Gesundheitszustand beeinträchtigt wird. Ergotherapie ist medizinisch verordnet und beinhaltet eine qualifizierte Beurteilung, Behandlung und Entlassung.
Ein qualifizierter Kandidat sollte über zwei Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich verfügen. Er oder sie muss eine Lizenz zur Ergotherapie im Beschäftigungszustand haben. Master und Doktorvorbereitung werden ebenso bevorzugt wie OTs, die beim National Board for Certification in Occupational Therapy registriert und anerkannt sind.
Beruflichen Pflichten
Bewertung / Neubewertung: Beurteilt die funktionellen Fähigkeiten des Klienten, einschließlich physischer, emotionaler, kognitiver und sensorischer Komponenten, um die Notwendigkeit einer qualifizierten Ergotherapie-Intervention zu bewerten. Anamnese, Kontext und Behandlungsziele eines Patienten sollten bei der Festlegung eines Behandlungsplans berücksichtigt werden.
Behandlung: Hilft dem Klienten, die im Behandlungsplan festgelegten Ziele zu erreichen, indem er neuromuskuläre Umerziehung, therapeutische Aktivität, therapeutische Übungen, manuelle Therapie, Selbstpflege- / Heimmanagement-Training, Entwicklung kognitiver Fähigkeiten, sensorische Integrationstechniken, Rollstuhlmanagement und Wunde anbietet Pflege. Verwendete Modalitäten können Biofeedback, Paraffinbäder, Whirlpools, Iontophorese, elektrische Stimulation und Ultraschall umfassen.
Erfüllen: Gewährleistet die Sicherheit bei der Entlassung und die Fortsetzung des Fortschritts durch Bereitstellung von Heimübungsprogrammen, Anweisungen für Familienangehörige / Pflegekräfte, Empfehlungen für Hilfsmittel und Empfehlungen für die Fortsetzung der Therapie in einem weniger restriktiven Umfeld. Die Entlassungsplanung sollte bei der Bewertung beginnen und im Verlauf der Behandlung fortgesetzt werden. Die Planung und Koordination der Entlassung sollte in Zusammenarbeit mit Ärzten, Sozialarbeitern, anderen Beschäftigten im Gesundheitswesen sowie Klienten und Familienmitgliedern erfolgen.
Aufsicht: Beaufsichtigt Ergotherapie-Assistenten, Ergotherapie-Helfer und Ergotherapie-Studenten gemäß den von der American Occupational Therapy Association, dem Beschäftigungsstaat und der Einrichtung festgelegten Standards.
Beitrag zum Gesundheitsteam: Kommuniziert mit dem Gesundheitsteam durch effektive Dokumentation und Aufzeichnung in Patienten- und Abteilungsunterlagen. Bewahrt das Vertrauen der Patienten, indem Informationen vertraulich behandelt, die Arbeitsumgebung sicher und sauber gehalten und die Infektionskontrolle und andere Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.
Aufrechterhaltung der Integrität der Ergotherapie-Abteilung: Erhält das Fachwissen durch Weiterbildung, wie es die Lizenz erfordert und für die Bereitstellung spezifischer Behandlungen angemessen ist. Entwickelt die Abteilung für Ergotherapie durch jährliche Überprüfung der Best Practices. Entspricht den beruflichen Anforderungen von Bund und Ländern.
Fähigkeiten / Kompetenzen
Kompetenzen:
- Verwalten und bewerten Sie standardisierte Bewertungen
- Evidenzbasierte Interventionen auswählen und überwachen
- Dokumentieren Sie den Ergotherapieprozess effektiv in Übereinstimmung mit den staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften
Kompetenzen:
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation
- Zusammenarbeit
- Patientenzentriertheit
- Verpflichtung zur Einhaltung
- Engagement für Best Practice
- Zuhören und Zusammenarbeit
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
Quellen:
Richtlinien für Aufsicht, Rollen und Verantwortlichkeiten während der Erbringung von Ergotherapie-Dienstleistungen, American Journal of Occupational Therapy, November / Dezember 2009, Vol. 3, No. 63, 797 & ndash; 803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797
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