Inhalt
- Sofortige Schritte, wenn Sie die Krankenversicherung verlieren
- Bestimmen Sie Ihre zusätzlichen Optionen nach dem Verlust der Krankenversicherung
- Ihre Zukunft versichern
Aus welchem Grund auch immer, wenn Sie nicht mehr krankenversichert sind, gibt es einige Schritte und Überlegungen, die Ihnen helfen, den Versicherungsschutz beizubehalten oder einen neuen Versicherungsschutz zu finden, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie Ihren Versicherungsschutz behalten.
Sofortige Schritte, wenn Sie die Krankenversicherung verlieren
- Unabhängig davon, wie Ihre nächsten Schritte aussehen könnten, stellen Sie sicher, dass Sie von dem Versicherer, den Sie bisher hatten, ein "Deckungsschreiben" erhalten. Dies ist keine ungewöhnliche Anfrage, und sie kann Ihnen sogar zur Verfügung gestellt werden, bevor Sie danach fragen. Es heißt lediglich, dass der Versicherer Sie für den Zeitraum von ___ bis ____ versichert hat.Wenn Sie zu einem anderen Versicherer wechseln, müssen Sie möglicherweise nachweisen, dass Sie bis zu diesem Zeitpunkt eine konstante und konsistente Deckung hatten, und dieser Brief liefert diesen Beweis.
- Prüfen Sie das Potenzial für eine Krankenversicherung durch den Arbeitgeber Ihres Ehepartners oder Partners. (Einige, aber nicht alle Staaten erlauben die Deckung inländischer Partner). Wenn Sie erfahren, dass dies möglich ist, sammeln Sie Informationen zur Deckung, einschließlich der Deckung, und der damit verbundenen Kosten. Sie möchten diese Möglichkeiten mit Ihren anderen Optionen vergleichen. Stellen Sie sicher, dass Sie Alternativen anhand der folgenden Vorschläge für die Auswahl des richtigen Krankenversicherungsplans bewerten.
- Stellen Sie fest, ob Sie für COBRA berechtigt sind. COBRA ist das Bundesgesetz, nach dem Arbeitgeber verpflichtet sind, Arbeitnehmer und ihre Familien bis zu 18 Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses weiter zu versichern. Es gibt einige Anforderungen, die erfüllt sein müssen (z. B. muss Ihr Arbeitgeber COBRA nicht anbieten, wenn weniger als 20 Mitarbeiter beschäftigt sind). Im Allgemeinen ist dies jedoch die kostengünstigste Möglichkeit, die von Ihnen abgeschlossene Versicherung aufrechtzuerhalten . Sei aber nicht schockiert. Es wird Ihnen sehr teuer erscheinen, weil Ihr Arbeitgeber bisher einen Teil Ihrer Prämie gezahlt hat. Erfahren Sie mehr über die COBRA-Abdeckung.
Bestimmen Sie Ihre zusätzlichen Optionen nach dem Verlust der Krankenversicherung
- Finden Sie heraus, welche anderen Möglichkeiten Sie für den Abschluss einer Krankenversicherung haben. Schauen Sie sich individuelle, private Krankenversicherungsoptionen an und vergleichen Sie nicht nur die Versicherungskosten, sondern auch die Auslagenkosten.
- Abhängig vom Jahreseinkommen Ihrer Familie haben Sie möglicherweise Anspruch auf Medicaid, Subventionen für Ihre Versicherung, oder Sie erhalten möglicherweise eine Ermäßigung auf Ihre Einkommenssteuern. Die Möglichkeiten werden sowohl von der Bundesregierung als auch von den Gesetzen Ihres Landes geregelt. Sie können über Healthcare.gov herausfinden, wie hoch Ihre Berechtigung sein könnte.
- Bist du ein Veteran? Wenn Sie beim Militär gedient haben und ehrenhaft entlassen wurden, haben Sie unter bestimmten Umständen möglicherweise Anspruch auf Deckung durch die Veteranenverwaltung (VA). Die VA-Website bietet ein hervorragendes Tool zur Bestimmung Ihrer Berechtigung.
- Wenn ein oder mehrere Familienmitglieder nicht gesund sind, sollten Sie sie mit separaten Plänen versichern, ob sie berechtigt sind und ob Sie dadurch Geld sparen. Wenn Sie beispielsweise ein Kind mit einem medizinischen Problem haben, hat Ihr Kind möglicherweise Anspruch auf das CHIP (ein staatliches Programm zum Schutz der Kinderkrankenversicherung). Erfahren Sie mehr über diese Option.
- Wenn eines Ihrer Familienmitglieder bereits an einer Krankheit leidet, müssen Sie sich keine Sorgen mehr über die Qualifikation für eine Krankenversicherung machen. Sie können nicht von einem Krankenversicherungsplan ausgeschlossen werden. Dies ist eine der Bestimmungen des Affordable Care Act (Obamacare).
- Haben Sie ein Hobby, das Sie in ein Nebengeschäft verwandeln können? Wenn Sie ein Unternehmen gründen und Ihren Ehepartner oder ein erwachsenes Kind "einstellen", können Sie als "Arbeitgebergruppe" betrachtet werden. Jeder Staat hat kleine Unternehmensorganisationen und Handelskammern, denen Unternehmen beitreten können und die sie für Gruppenversicherungsprogramme in Frage stellen können. Wenden Sie sich an Ihre lokale Small Business Association oder das Small Business Development Center (häufig in Community Colleges), um nach dieser Möglichkeit zu fragen.
Ihre Zukunft versichern
Nur weil Sie heute auf der Suche nach neuen Optionen sind, müssen Sie sich für den Rest Ihres Versicherungslebens nicht mit einer minderwertigen Versicherung zufrieden geben (die bis zu Ihrem 65. Lebensjahr dauern kann, wenn Sie Anspruch auf Medicare haben).
Berücksichtigen Sie diese zusätzlichen Optionen:
- Finden Sie einen anderen Job, der Vorteile bietet.
- Wenn Sie eine feste Beziehung zu jemandem haben, der bereits krankenversichert ist, prüfen Sie, ob Ihr Staat eine "inländische Partner" -Versicherung zulässt und wenn ja, welche Versicherer Pläne anbieten, die diese enthalten. Wenn nicht, könnten Sie in Betracht ziehen, zu heiraten und die Police auf Familienversicherung umzustellen.
- Ermutigen Sie Ihren Arbeitgeber, sich für eine Krankenversicherungsbörse anzumelden, die für das Unternehmen möglicherweise günstiger ist, aber auch für Sie die Kosten senken kann.